ДГ Деница – град Пещера

ДГ ”Деница” работи с екип от 20човека: 8 – педагогически персонал, 3 медицински сестри и 9 – помощно –обслужващ персонал, от които директор с 4 ПКС и 3 учителки с V ПКС. Шест от учителките са с висше образование , а 2 – педагогически специалисти. Възрастта варира от 24 до 54 години.

Мотото на детската градина е:”Детето – една неповторима индивидуалност”

Процесът на социализация при малките билингви е твърде продължителен, специфичен, свързан с преодоляването на различни трудности, в основата на които стои овладяването на българския език.

ДГ ”Деница” е построена от „Биовет” – АД и прехвърлена като собственост на Община Пещера след нейното цялостно завършване и обзавеждане. Детската градина започва своята работа от 07.04.1988г. с три целодневни – градински групи и една яслена група. Сградата се намира в центъра на града, но същевременно е и в непосредствена близост до ромския квартал Едиверена. Затова контингента деца, посещаващи детското заведение е изцяло от ромски произход. Капацитетът на градината е 100 деца . Сградният фонд е изцяло построен за тази цел по типов, панелен проект. Оформени са 4 просторни, слънчеви занимални, 4 самостоятелни спални помещения, 4 гардеробни и сервизни помещения за децата. В отделен блок се намира кухнята, парното отделение и пералното помещение, гладално помещение, които са свързани с основната сграда с топла връзка.

На първият етаж е разположен административния сектор – стая на касиер домакина, приемна за родители, стая за проверка и контрол на органите на РИОКОЗ, ХЕИ, Гражданска отбрана, МВР и др.

На вторият етаж се намират кабинетите на директора, мед.сестра и стая на счетоводителя.

Сградата на ДГ ”Деница” е модернизирана – санирана / топлоизолация/ с алуминиева дограма и приятно боядисана фасада.

Детската градина от няколко години се отоплява с газ. Това от една страна намали разходите за отопление, което е положително, ефективно и екологично-чисто и от друга страна прави престоя на децата по приятен и комфортен в детското заведение.

Дворът на ДГ е 1 дка. Във всяка група е оформена площадка с плочки и затревена площ. Има засадени много дървета, храсти и цветя, оборудвано е с дворни съоръжения, които се използват за активна двигателна дейност на децата и спортно-подготвителни упражнения и игри за повишаване на физическата им дееспособност.

Всяка площадка притежава пързалки, катерушки, люлки, беседка и всичко това е една естествена предпоставка за активна двигателна дейност на децата, междувъзрастово общуване, социални контакти и творчески изяви.

Материална база на ДГ Деница

Материално-техническата и дидактичната база на ДГ ”Деница” е добра, събирана, съхранявана и обогатявана през годините. Тя дава възможност за прилагане на творчество и индивидуализъм в работата на учителите. За развиване на музикално-творческата активност на децата ДГ разполага с музикални инструменти. Богато е обзавеждането на гардероба със сценични костюми за различните тържества и празници.

ДГ ”Деница” работи с екип от 20човека: 8 – педагогически персонал, 3 медицински сестри и 9 – помощно –обслужващ персонал, от които директор с 4 ПКС и 3 учителки с V ПКС. Шест от учителките са с висше образование , а 2 – педагогически специалисти. Възрастта варира от 24 до 54 години.

Мотото на детската градина е:”Детето – една неповторима индивидуалност”

Процесът на социализация при малките билингви е твърде продължителен, специфичен, свързан с преодоляването на различни трудности, в основата на които стои овладяването на българския език.

Цели:

1. Осъществяване на ДОИ в сферата на ПУВ при децата от ромски произход, за тяхната успешна и пълноценна социализация.
2. Да се утвърди и издигне статуса на детското заведение като място за развитие и възпитание на детето и среда за сътрудничество чрез творческо прилагане на съвременни технологии в съответствие с държавните образователни изисквания.

Задачи:

1. Да се повиши професионалната компетентност на екипа в детското заведение чрез нетрадиционни форми и интеративни методи на работа.
2. Актуализиране системата от цели, задачи и дейности за работа със семействата и развитие на интегративни връзки с училището и другите обществени институции.
3. Да се усъвършенства управленската култура и контролната дейност на планиране и отчитане за постигане на висока ефективност и удовлетвореност от труда.
4. Поддържане, обновяване и подобряване на материалната база на детското заведение.

Основни приоритети в работата на ОДЗ Деница:

• осигуряване на разнообразна стимулация, разширяваща жизнения опит на децата;
• предаване на необходимата информация по начин, стимулиращ желанието за умствен труд;
• интензивно речево общуване с децата и прилагане на адекватни лингвистични стратегии;
• въвеждане на децата в различни ситуации и разширяване опита им в общуването с връстници и възрастни;
• обезпечаване на емоционално благополучие, основаващо се на отношение на любов и привързаност
• осигуряване на адекватни поведенчески модели за идентификация;
• възпитаване на способност у детето за бърза адаптация към промените в ОС чрез натрупване на определени личностни качества и умения;

Педагогическият колегиум на ОДЗ „Деница” е изцяло отворен за прилагане в практиката на иновационни технологии за поставяне на детето в центъра на педагогическия процес, за отчитане динамиката и спецификата на неговото развитие, за повишаване качеството на възпитателно – образователния процес.

Перспективите в нашата работа са насочени преди всичко да изградим у децата – роми способност за социална ориентация и безболезнена адаптация в съвременното общество.